赤峰市司法局始終牢固樹立“法治是最好的營商環境”的工作理念，充分立足行政復議實踐，從矛盾糾紛根源出發，積極探索“行政復議+全過程調解”工作模式，成立赤峰市行政爭議調解中心，印發了《赤峰市推進行政爭議調解工作實施方案》，以實質化解行政爭議為目標，將調解貫穿涉企復議案件全過程，依法維護企業的生存發展，助力法治化營商環境向優發展。

　　近期，辦案人員在辦理某企業對某行政執法部門作出的行政處罰決定申請行政復議一案中發現，企業在申請書中承認違法事實存在并表示誠懇接受處罰決定，且第一時間繳納了罰款，但依然對該行政處罰決定提起復議。通過多次與涉案企業負責人溝通交流，辦案人員在了解到企業真正的訴求后及時對案件進行了調解。經調解，有關部門同意依法采取相關措施盡量將行政處罰對企業信用帶來的不利影響降到最低，助力企業經營步入正軌;企業自愿撤回行政復議申請，并表示已接受深刻教訓，今后一定合法合規經營，這是“行政復議+全過程調解”工作模式助推法治營商環境建設的生動實踐。

　　下一步，赤峰市司法局將持續推進行政復議調解工作，積極采用前期復議引導、中期釋法明理、后期雙向溝通的方式促進雙方當事人相互理解和信任，做到“能調則調、應調盡調”，著力讓行政復議成為優化營商環境工作的“減震器”，成為化解行政糾紛的“分流閥”，依法將爭議化解在基層、化解在初發階段、化解在行政管理程序之中，降低行政復議、行政訴訟案件發生率，節約維權成本，提升人民群眾的獲得感和滿意度，為我市“五大發展定位”和“六個赤峰”建設提供法治保障。