為加快推進市域社會治理現代化工作,有效破解市域社會治理各項難題，提高社會治理系統化、社會化、現代化水平，莫斯臺街道以市域社會治理現代化工作為載體，全面推進、積極探索出了以強化“黨建引領”、夯實“兩項基礎”、推動“五治融合”的“125”市域社會治理現代化建設工作法。一、強化“黨建引領”，筑牢橋頭堡

　　莫街火車跑的快，全靠火車頭帶。明確“一把手負總責，分管領導具體抓，包聯領導協助配合”的領導工作責任制，各社區也相應組建了平安建設工作組織機構。先后召開工作部署會、調度推進會等8次專題會議。做到領導責任到位，工作到位，優化屬地責任，明確了“誰主管、誰負責”責任機制，將市域社會治理工作進行分解，明確各科室和社區的工作任務，使每項工作都有明確的責任主體，做到事事有人管，人人有責任。

　　二、夯實“兩項基礎”，擴寬覆蓋面

　　一是夯實綜治服務中心基礎。統籌街道社會治理架構建設，緊扣“平安莫斯臺”主線，全力打造更高效便民的服務平臺。聯合公安、司法、民政、應急、城管、市場監管等行業部門，通過聯席會商、多元解紛，現已召開部門聯席會議6次，成功解決8件復雜矛盾糾紛案件，整合派出所、司法所等資源力量配備到網格中，實行“兩委”干部輪崗坐班制，重點針對物業問題、鄰里糾紛、家庭矛盾、權益維護等提供接訪、調解、法律咨詢、心理咨詢一站式服務。截止目前受理化解矛盾糾紛143件。

　　二是夯實網格化管理基礎。夯實網格建設，建立巡查走訪、網格事項辦理等4項管理運行機制。劃分70個網格，協同推進網格+調解+普法+政策宣傳等活動，對每個網格和所屬網格員用不同顏色一一對應進行公示，招募網格志愿者357人，今年以來報送“以獎代補”相關信息187條，人民調解案件417件，共獲得2萬余元獎勵補貼。

　　三、推動“五治融合”，提升安全感

　　一是發揮政治引領作用。突出黨組織的政治功能，穩妥推進“大黨委”區域化黨建工作，街道建立“大黨工委”1個，社區建立“大黨委”5個，以“大黨委”為核心，居委會、業主委員會、物業服務企業、在職黨員、“兩新”組織等多方參與的“1+5”組織架構和共治體系,定期召開黨建聯席會，建立上下定期溝通情況、協同配合機制，協商解決治理重點難點問題。截至目前，發揮大黨委作用，協調部門單位解決群眾訴求84件。二是發揮法治保障作用。把“八五”普法、依法治理作為市域社會治理現代化的切入點和突破口，利用政務、微信、公眾號等平臺積極宣傳法律知識，不定期舉辦普法講座和法律咨詢活動，年初制定了理論學習中心組學法計劃和機關干部職工年度學法計劃，街道聘請了法律顧問，實行“一社區一法律顧問”和“法官進社區”制度，為街道社區發展和化解矛盾糾紛提供法治保障。目前共發放普法宣傳單5000余份，組織開展各類法律知識、政策條例講座9場，開展矛盾調解、反詐騙、《反有組織犯罪法》等線上線下法治宣傳活動40余次，受益群眾達到10000人以上。理論學習中心組學法10次，法律顧問為群眾提供法律咨詢23次，法官進社區提供立案和訴前調解咨詢1次。

　　三是發揮德治教化作用。以培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活、持續深入移風易俗等內容為重點，著力推動新時代文明實踐(所)站廣泛開展“文明家庭”“最美家庭”“好家風”等先進典型評選活動，開展“雷鋒在我身邊”、“身邊人講身邊事”、“深化民族團結進步教育、鑄牢中華民族共同體意識”等主題活動68 次。堅持綠色發展理念，建設綠色社區。開展人居環境衛生整治行動，改善社區環境衛生、“倡導綠色環保理念，培育健康生活方式”、宣傳文明餐桌活動、“光盤行動”等活動13次，受眾2000余人。新時代文明實踐(所)站共有45支志愿服務隊，2400余人，開展志愿活動73次，為老服務43次，收益老人1487人。

　　四是發揮自治強基作用。深入開展“紅色物業”工作，構建“三級紅色專班”組織體系，建立“紅色業委會”23個，打造黨建引領“紅色物業”小區示范點9個。開展“五彩”服務，建立“有事好商量”自治議事平臺，解決了華典貢苑小區物業棄管問題。成立“小莫幫幫團”、“紅色巡邏隊”、紅色管家等志愿服務隊，開展樓道微服務、環境衛生整治、清理亂堆亂放、修剪小區綠植等服務40余次。

　　五是發揮智治支撐作用。充分發揮智慧化、智能化建設，助推治理效能快速提升。利用“掌上莫斯臺”社區綜合服務管理微平臺、“12345”市民熱線、網上黨群之家、友誼智慧健康養老平臺，有效整合服務項目、資源和信息，提高服務居民的安全性、便捷性和舒適性。目前，“掌上莫斯臺”小程序已注冊商戶1000戶，收集相關信息2818條;接收“12345”市民熱線943件、解決928件、辦理中15件;發放智能手環100個。